Antes solo acudíamos a la conciliación cuando la autoridad lo requería. Ahora entendemos que es un paso previo que podemos iniciar desde la organización, promoviendo relaciones laborales más justas, amables y respetuosas con los trabajadores.

PADF envisions a hemisphere of opportunities for all where individuals and communities have the chance to prosper, living secure, dignified lives with peace and justice.
PADF saves lives by providing life-saving assistance during emergencies, promotes sustainable economic growth by creating opportunities for workforce development and private-sector investment, and advances security and rule of law by improving governance, combating organized crime, and preventing trafficking and violence across the Americas.
With over 63 years of experience, PADF partners closely with communities, governments, civil society, and the private sector, bringing innovative solutions and tailored approaches to each challenge. By leveraging decades of local knowledge and global expertise, PADF ensures impactful delivery of life-saving assistance, supports economic initiatives to promote growth, and helps establish stronger governance, security, and justice systems.
Now more than ever, the Americas face unprecedented challenges-from crises that threaten lives to instability that endangers entire communities. Opportunity, resilience, and security are essential for the survival and prosperity of millions across the region.
At PADF, we save lives through life-saving assistance, promote economic growth, support workforce development, and foster stability by advancing security and the rule of law.
Antes solo acudíamos a la conciliación cuando la autoridad lo requería. Ahora entendemos que es un paso previo que podemos iniciar desde la organización, promoviendo relaciones laborales más justas, amables y respetuosas con los trabajadores.
Thanks to PADF’s support, we’ve deepened our understanding of the aerospace sector’s labor trends. The ‘Workplace Trends 2025’ workshop helped us identify key future skills and challenges, enabling better coordination between companies, academia, and stakeholders to foster sector development.
En PADF Brasil, nuestro diferencial es la escucha activa y la mediación cultural. Trabajamos cerca de las comunidades, promoviendo el diálogo entre culturas, gobiernos y organizaciones. Creemos en la fuerza de lo colectivo y en que ningún trabajo social prospera en aislamiento. La diplomacia cultural y la colaboración nos definen. ¡Así somos en PADF, en Brasil y en todo el hemisferio!
Soraya
Desde el diseño de cada propuesta buscamos ir más allá del cumplimiento de metas. Promovemos el cambio de comportamiento de nuestros beneficiarios a través de su participación activa, y fortalecemos el entorno con enfoque en liderazgo, apropiación y corresponsabilidad, generando así sostenibilidad en nuestras intervenciones.
I’m always proud to be part of PADF, but even more so when people in the field tell me they’re still benefiting from work we did years ago—like a road rebuilt, an irrigation system installed, or training that helped them grow their business. After nearly 12 years here, I’ve seen hundreds of such lasting impacts.
En PADF trabajamos para apoyar a las personas más vulnerables y promover los valores de los derechos humanos y la justicia, sin importar etiquetas o mandatos institucionales. Nuestra fortaleza está en la flexibilidad para adaptarnos a las necesidades reales, colaborando con otros actores desde un enfoque neutral, comprometido y profundamente humano.
I’m inspired to be part of PADF’s mission because we take a pragmatic approach while striving to improve communities. My colleagues are deeply committed to the collective good, working to strengthen migrants, crime victims, Indigenous peoples, and others to build better societies.
Antes solo acudíamos a la conciliación cuando la autoridad lo requería. Ahora entendemos que es un paso previo que podemos iniciar desde la organización, promoviendo relaciones laborales más justas, amables y respetuosas con los trabajadores.
Thanks to PADF’s support, we’ve deepened our understanding of the aerospace sector’s labor trends. The ‘Workplace Trends 2025’ workshop helped us identify key future skills and challenges, enabling better coordination between companies, academia, and stakeholders to foster sector development.
En PADF Brasil, nuestro diferencial es la escucha activa y la mediación cultural. Trabajamos cerca de las comunidades, promoviendo el diálogo entre culturas, gobiernos y organizaciones. Creemos en la fuerza de lo colectivo y en que ningún trabajo social prospera en aislamiento. La diplomacia cultural y la colaboración nos definen. ¡Así somos en PADF, en Brasil y en todo el hemisferio!
Soraya
Desde el diseño de cada propuesta buscamos ir más allá del cumplimiento de metas. Promovemos el cambio de comportamiento de nuestros beneficiarios a través de su participación activa, y fortalecemos el entorno con enfoque en liderazgo, apropiación y corresponsabilidad, generando así sostenibilidad en nuestras intervenciones.
I’m always proud to be part of PADF, but even more so when people in the field tell me they’re still benefiting from work we did years ago—like a road rebuilt, an irrigation system installed, or training that helped them grow their business. After nearly 12 years here, I’ve seen hundreds of such lasting impacts.
En PADF trabajamos para apoyar a las personas más vulnerables y promover los valores de los derechos humanos y la justicia, sin importar etiquetas o mandatos institucionales. Nuestra fortaleza está en la flexibilidad para adaptarnos a las necesidades reales, colaborando con otros actores desde un enfoque neutral, comprometido y profundamente humano.
I’m inspired to be part of PADF’s mission because we take a pragmatic approach while striving to improve communities. My colleagues are deeply committed to the collective good, working to strengthen migrants, crime victims, Indigenous peoples, and others to build better societies.